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兰州大学李守丽教授课题组诚聘博士后

【来源:兰州大学人力资源部、人才办 | 发布日期:2022-05-17 】     【选择字号:

兰州大学草地微生物研究中心、草地农业科技学院李守丽教授课题组因科研工作需要,现面向内外公开招聘博士后2-4

一、招聘博士后研究方向

植物生态学、草地生态学、全球变化与碳循环、生物多样性、微生物生态学、理论生态学等。

包括但不限于以上研究方向,欢迎开展学科交叉合作研究 

二、岗位任务

1. 开展课题研究,撰写研究报告及研究论文;

2. 协助指导研究生等;

3. 完成研究组长交办的其他工作。 

三、应聘条件

1. 获得博士学位3年以内或即将获博士学位,年龄不超过35周岁,可全职从事博士后工作

2. 博士期间科研成绩突出,热爱野外工作,具备良好的科研潜力,扎实的实验技能,良好的团队合作能力

3. 具有较强的英文读写能力,以第一作者在国际权威学术刊物上发表过研究论文。  

四、薪酬待遇

根据申请者的学术素质、科研成绩,可以申报萃英博士后或普通博士后。相关待遇:优厚待遇+晋升通道+贴心保障。

(一)优厚待遇

1. 萃英博士后学校薪酬30-40万元/

2. 普通博士后合计薪酬可达16.2+万元/

3. 享受甘肃省博士后津贴相关政策支持

4. 按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。

入选国家博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划等人才支持计划的,可直接选聘为萃英博士后,并提供如下支持:

*叠加支持:在学校提供的薪酬基础上,国家提供的日常经费按月全额发放给博士后人员,薪酬累计可达47-60+万元/年。

*延期支持:资助期满但仍在合同期内且表现优秀者,学校可继续提供薪酬直至聘期结束。

*全额支持:提前出站者,国家提供的日常经费剩余部分出站时一次性发放给本人。

(二)晋升通道

1. 在站期间,博士后可申请获得职称任职资格

2. 考核合格的萃英博士后及表现优异的普通博士后,可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位,并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

(三)贴心保障

1. 在站博士后根据需要可租住学校周转公寓。

2. 学校在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作,帮助博士后尽快融入学术和工作环境。

五、应聘方式

应聘者将个人简历、代表性研究成果、未来研究设想(1000字以内)、2-3位推荐人的联系方式(至少一位是博士生导师或团队负责人)等材料发送到李守丽教授邮箱shoulili@lzu.edu.cn,邮件主题:姓名-应聘博士后-研究方向。 

六、其他

1. 应聘人员应认真、审慎填写个人简历,对所填个人信息的真实性、准确性负责。简历初选后对符合条件的应聘人员尽快安排面试。

2. 招聘长期有效,直至招聘到合适人选为止。

 

博士后合作导师简介:

李守丽兰州大学草地微生物研究中心、草地农业科技学院教授,“萃英学者”(三级岗),博士生导师,甘肃省领军人才(2021年),国家有关人才计划青年项目入选者(2019年)目前主要从事青藏高原草地生态系统保护和恢复方面的研究工作。代表性研究成果发表《美国国家科学院院刊》、《英国皇家学会会刊:生物学》Journal of EcologyJournal of Applied Ecology国际学术刊物上。兼任Communications Biology多个国际学术期刊的编委。