兰州大学“萃英博士后”支持计划实施办法

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兰州大学“萃英博士后”支持计划实施办法

第一章 总则

第一条 为加快汇聚国内外具有创新活力的博士后人才，进一步提升我校科学研究创新能力，学校在全职博士后岗位中设立“萃英博士后”支持计划（以下简称“萃英博士后”）并制定本办法。

第二条 “萃英博士后”以学校博士后科研流动站（以下简称“流动站”）为平台，将青年教师选聘、培养与博士后工作有机结合，加速培养创新能力强、具有国际视野的拔尖青年人才队伍。

第三条 “萃英博士后”坚持“公开招聘、择优选拔、合同管理”的原则。各设站学院根据学科发展需求、队伍建设规划等制定流动站“萃英博士后”实施细则，经学校审批后，进行公开选聘。

第二章 计划管理

第四条 学校每年设置“萃英博士后”岗位50个左右。

  第五条 各设站学院根据学科建设和队伍建设需要，每年年初向学校提出“萃英博士后”岗位申请，明确设岗数量和所在领域。

第六条 学校人力资源部、人才办审批同意后，各设站学院充分利用新媒体等方式进行公开招聘。

第三章 申请条件

第七条 申请“萃英博士后”的人员，应符合以下基本条件：

（一）政治思想品质良好，学风端正，身心健康。

（二）获博士学位时间一般不超过3年，年龄在35周岁以内。

（三）具有突出的创新能力，良好的科研合作精神，较大的发展潜力。

（四）符合“萃英博士后”的学术准入标准（由设站学院在计划实施细则中予以明确）。

第八条 入选国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”等人才支持计划的申请者，可直接选聘为“萃英博士后”。

第九条 鼓励流动站、合作导师招收海内外优秀博士进站从事科研工作。博士毕业学校或者博士学位所属学科为世界排名前200名的海（境）外高校申请者可优先进入“萃英博士后”。（排名以进站当年ARWU、QS、THE、USNEWS排名为准）

第十条 本校在站未满1年、获得博士后科学基金或省部级以上科学基金资助的博士后人员，可申请“萃英博士后”。优秀直博生和国家公派留学研究生可提前申请“萃英博士后”并签署聘用意向书。

第四章 审批程序

第十一条 “萃英博士后”按下列程序审批：

（一）个人申请。符合申请条件的人员向学院提出申请，提供相关申请材料。

（二）学院审核。学院考察申请人综合能力，形成推荐意见，确定推荐人选。

（三）人力资源部、人才办组织专家组进行综合评议，研究提出拟聘人选，报分管校领导审批