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兰州大学外国语学院2019年聘用制人员招聘启事

2019-07-01  

 

因工作需要,兰州大学外国语学院现面向社会招聘聘用制(A类)工作人员1名。具体事宜如下:

一、招聘岗位

招聘岗位:学院办公室行政秘书。

工作职责:学院日常行政管理工作。

二、应聘条件及要求

在符合《兰州大学聘用制人员管理办法》(修订)(校人(2019)91号)的基本条件基础上,应具备如下条件:

1.基本素质:品行端正,热爱管理工作。具有良好的服务意识和责任意识,具备一定的沟通能力、组织能力和团队协作精神。能熟练运用计算机办公软件,具有较强的文字撰写能力。

2.具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位,且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。

3.年龄要求:不超过28周岁(1991年7月1日以后出生)。

4.外语要求:具有较强的外语表达交流能力。

三、招聘程序

1.报名:2019年7月1-7日。应聘者请登录“兰州大学人才招聘与管理系统”(网址:http://202.201.13.56:8080/imart/html/zpweb/login.html)进行报名。

2.资格审查:2019年7月8日。人力资源部会同外语院对应聘者进行资格审查和筛选,确定考核名单。应聘者务必确保材料的真实性。发现有弄虚作假者,将中止选聘或解聘,并保留进一步追究相关责任的权利。

3.笔试、面试、心理健康测试:2019年7月8-10日。笔试采取书面或计算机等方式进行,内容包括理论知识、基础知识、逻辑判断和公文写作等,通过笔试确定面试人员名单。笔试后开展心理测试及面试。面试包括个人陈述(10分钟PPT汇报个人简历、岗位认识和工作设想)和回答提问等环节。

4.体检、考察:面试后确定体检人员范围,应聘人员到兰州大学校医院进行体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

根据考核总成绩,结合体检和心理健康测试结果确定考察人选。对考察人选进行政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、在校学习表现等方面情况的考察,并通过见习等环节(3-5个工作日),考察拟聘人选的亲和力、团队协作力、执行力等。

考察对象如有违纪违法、不符合学校考察要求的,视为不合格。

5.公示、聘用:按照面试、考察、体检和心理健康测试结果,确定拟聘人选并在院内进行公示,公示无异议确定聘用人员。

四、有关说明

1.在招聘过程中如应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合应聘条件等情况的,将随时取消其应聘资格。

2.体检和考察不合格者不予录用。

3.拟聘人选因故放弃、取消录取资格时,将按照考试成绩名次依次替补。

4.按照国家对事业单位公开招聘人员的回避规定,凡与应聘岗位所在单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘。

 

联系人:陈作斌   联系电话:0931-8912270

 

                                 兰州大学外国语学院

                                 二〇一九年七月一日